Организация корпоративов и праздников в Москве.

Зимой и летом, осенью и весной, совершая трудовые подвиги, борясь с серыми буднями, мы отдаем лучшую, часть нашего жизненного тонуса рабочему месту! Мы стремимся строить свою карьеру согласно своим способностям и немного больше. И прекрасно, если нам предоставляется дополнительная возможность проявить себя в чем-то ещё! И если Вы читаете эту страничку то возможно, что это организация корпоративов праздников в кампании. Итак, Вы получили задание от босса на подготовку Дня компании или как чаще это бывает Новогоднего корпоративного праздника.   Что такое вообще организация корпоративов я с удовольствием постараюсь изложить в её творческо-технической плоскости, не касаясь задач и пожеланий компании, о которых сам заказчик знает лучше исполнителя, а также не касаясь истории и общих фраз от копирайтеров , которыми пестрят сайты моих, так называемых коллег. Смешно когда арт-директор агентства, если такой и имеется, прибегает к услугам копирайтеров желая написать статью на тему организация корпоративов Москва такой большой город, но профессиональных специалистов в области итвента значительно меньше, чем копирайтеров. Так что, выбирая себе подрядчика на позицию организация корпоративов праздников, можно сначала полистать понравившийся ивент сайт и если вы там увидите общие фразы, об истории сплочения сотрудников, о сложной нелегкой задаче, стоящей перед всеми, кто только коснется дела – организация корпоративов, о самом запоминающемся празднике от лидеров праздничной индустрии и.т.д. – знайте, что в этом агентстве большие проблемы с арт-директором, а владелец далек от этого бизнеса, полагаясь на вкус девушки-менеджера которая, вряд ли имеет хоть какое то сопутствующее образование и тема вашего заказа - организация корпоративов в этой ивент компании может быть, как минимум не раскрыта . Так что это, пожалуй, первое правило – хотите найти профессионального подрядчика , набирая в поисковой строке браузера организация корпоративов Москва, ищите человека, который писал на своем сайте свой оригинальный текст. Начните именно с этого и тогда новогоднее корпоративное мероприятие или вообще организация корпоративов праздников будет, как минимум, отличаться от тысячи других, написанных под копирку копирайтером - сайта, копирайтером - ведущим праздников, копирайтером - агентством, предоставляющих всем клиентам одних и тех же артистов и подрядчиков

Выбор подрядчика

Организация корпоративов Москва, как одна из современных европейских столиц не может рассматривать как простые посиделки сотрудников за столом вместе с боссом! Это должно быть событием в компании, её творческим лицом, а такой уровень праздника подвластен только серьёзным профессионалам! И так, как я уже сказал выше, если вы считаете, что самостоятельная организация корпоративов праздников для вас сложная задача - потратьте ваши усилия на выбор ивент подрядчика, внимательно изучив его сайт. В сайте главное не его креатив внешнего вида и не содержание, а креатив текста, который скажет Вам о личном причастии арт-директора к тексту. Если такового отношения Вы не обнаружите, то можете сразу искать другой сайт. Почему? Да потому, что если арт-директору нечего сказать, выразить своё отношение в позиции организация корпоративов, то и сделать ему, так же мало что удастся!

Ресторан и общий бюджет

Организация корпоративов Москва знает давно и этот вид праздничного мероприятия помимо ивенторов, хорошо известен и рестораторам. Для них это очень выгодная позиция, от которой они стремятся получить максимальную выгоду, забывая о долгосрочной многолетней выгоде! Об этом я подробно высказываюсь в соответствующем разделе сайта – «Где - Рестораны». Но ничего страшного если повторюсь.

Я предлагаю своему клиенту не только бесплатный подбор ресторана или другого заведения, без чего проведение и организация корпоративов праздников практически не возможна, но и скидки на залы от 5 до 10%! Если вы все же самостоятельно выбираете зал, то не спешите его оплачивать, а обязательно пригласите меня для общения с менеджером заведения, я с удовольствием помогу Вам, так как в меню и рассадке гостей в зале есть много подводных камней. Теперь несколько слов о главной ошибке, которую совершают 99% представителей компаний, на плечи которых легла организация корпоративов – это неправильное распределение общего бюджета! Тратим 80% на ресторан, а то и 90%, а на развлечение то, что останется! Но организация корпоративов Москва давно уже рассматривает как банкет и как то, что на нем происходит и это не посиделки за столом под одного ди-джея с двумя номерами самодеятельности от сотрудников! Это активный, красивый отдых, где можно и вкусно поесть и посмотреть нечто необыкновенное и интересное, поучаствовать в мастер классах и играх, послушать качественную музыку и потанцевать под выступление классной кавер группы, а так же получить серьезные призы от компании! Именно на это я всегда ориентирую своих клиентов.

Ведущий, концепция и сценарий корпоративного мероприятия.

После того, как Вы определитесь с местом, организация корпоративов праздников переходит в следующую стадию - ведущий, концепция и сценарий мероприятия. Эта связка основополагающая в развлекательной части корпоративного праздника и я позволю себе объяснить Вам, что это значит! Имея более 10 авторских программ для проведения стилизованных корпоративных праздников, я приглашаю на роль ведущих абсолютно разных артистов, учитывая их физические и творческие данные.
Мою программу «Кубинская Роза» – ведет настоящий кубинец Эрик Гиен Перес, программу «Парижские бульвары» – ведущий, свободно владеющий французским, программу «Дольче вита» – прекрасно сложенный атлет, 12 стульев – артист, поющий и двигающийся не хуже Андрея Миронова (да простят меня все поклонники величайшего артиста нашего времени) и.т.д. Поэтому определенная программа – это определенный ведущий и ни как иначе! Если же ни одна из моих программ не подойдет Вам, то я создам новую программу, исходя из ваших пожеланий, но это уже совсем другая история и обсуждается при встрече! И так, в этом разделе мы говорили о том, что организация копоративов в её творческой плоскости - процесс тесно, а точнее неразрывно связанный между концепцией, сценарием и ведущим праздника.

Сценарий и его три составляющие

Позиция сценарий несет в себе три составляющие, которые дополняют друг друга и не могут существовать по отдельности. При организации корпоративного мероприятия я бы рекомендовал всегда начинать именно с него! Сам сценарий праздничного мероприятия начинается с разработки концепции, которая в свою очередь определяет всё последующее: место, развлекательную часть, техническое оснащение и.т.д.

И так три составляющие сценария корпоративного мероприятия

Вывод

Правильнее потратить время на поиск профессионального подрядчика и тогда результатом для Вас станет - больше свободного времени, меньше финансовых затрат, и организация корпоративов праздников из трудоёмкой и очень волнительной работы превратится в удовольствие как на этапе подготовки, так и при его непосредственном проведении! Большой опыт в организации корпоративных мероприятий позволяет мне предлагать весь спектр необходимых услуг, начиная с разработки концепции и заканчивая подарками для сотрудников, правильно распределяя общий бюджет на необходимое и желаемое наполнение праздничного мероприятия.